Имеет ли сотрудник ФСИН право на улучшение жилищных условий?

Аббревиатура ФСИН расшифровывается как Федеральная служба исполнения наказаний. Этот орган часть исполнительной системы власти в РФ, управляет им Министерство юстиции.

Основная обязанность сотрудников ФСИН – это исполнение наказаний, вынесенных судами по уголовным делам. Также они обеспечивают охрану осужденных, следят за их поведением и за порядком в целом на территориях колоний, инспекций и адаптационных центров. Служащим ФСИН считается гражданин, работающий в органах и учреждениях ФСИН в любом субъекте РФ:

контролеры за исполнением наказания;
психологи;
социальные работники;
охранники;
воспитатели.

Этот перечень не является закрытым, так как работу с заключенными могут проводить и другие лица.

Какие льготы предназначены сотрудникам ФСИН?

Законодательством предусмотрено целый ряд различных льгот и компенсаций для сотрудников ФСИН, их можно разделить на пенсионные, медицинские, социальные и денежные. Например, все они могут претендовать на досрочную пенсию, так как два года службы считаются за три.

Проезд на всех видах общественного транспорта бесплатный, а для несовершеннолетних детей сотрудников предоставляются места в оздоровительных лагерях, детских садах и школах.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Удостоверение ветерана ВОВ: льготы, как получить, категории ветеранов в России
Увольнение по состоянию здоровья: выплаты и компенсации, льготы
Санаторно курортное лечение для пенсионеров: как получить путевку, льготы, возмещение за путевку
Налоговые льготы для военнослужащих: транспортный налог, налог на имущество, от каких налогов освобождаются военные пенсионеры
Меры социальной поддержки ветеранов труда: льготы, кто приравнивается к ветеранам труда, услуги ветеранам
Медицинское обеспечение военнослужащих: порядок обращения, как попасть в госпиталь, льготы
Льготы после армии: привилегии отслуживших

В денежное содержание, помимо оклада и премий включаются надбавки:

за стаж работы до 40% оклада;
за категорию (до 30%)
за напряженность режима службы (до 100%)
за высокий риск (до 100%);
за работу со сведениями, являющимися государственной тайной (до 65%);
за повышение квалификации.

Помимо этого, сотрудники могут получать единоразовые выплаты за различные успехи и достижения в работе, суммой не больше трех окладов и материальная помощь в виде ежегодной выплаты двух окладов. В научных подразделениях также предусмотрена компенсация за покупку необходимой профессиональной литературы.

Социальные льготы включают в себя выплату при увольнении до 7 окладов (до 9, если есть государственные награды), а также получение бесплатного образования по нескольким специальностям, в том числе психологию, кинологию, юриспруденцию, бухгалтерский учет. Помимо этого сотрудники ФСИН имеет право на пособие при покупке жилья и дополнительный ежегодный отпуск, если есть определенная выслуга лет или работа осуществляется в опасных условиях.

Медицинские льготы

Медицинские льготы предусматривают бесплатные лекарственные препараты и лечение в медицинских организациях при Министерстве внутренних дел для сотрудников УФСИН и членов их семей, в число которых входят супруг и несовершеннолетние дети.

Один раз в год работник имеет право получить путевку на санаторно-курортное лечение, однако для этого должно быть либо врачебное заключение, либо факт госпитализации. Такая путевка по желанию может быть заменена на материальную компенсацию равную стоимости первой, для члена семьи выплата равна 50% от стоимости.

Пенсионные льготы

В 2021 году все вышедшие на пенсию сотрудники ФСИН получат по пять тысяч рублей компенсации в счет не проведенной индексации, то же самое было и в предыдущем году. Помимо этого пенсионер, отслуживший в этих органах, имеет ряд специальных льгот, в том числе:

25% скидки при покупке путевки в санаторий для лечения;
компенсация за оплаченный земельный или имущественный налог;
возмещение расходов при смене места жительства из-за тяжелых климатических условий;
материальная помощь при необходимости.

Расчет пенсии ФСИН

В состав системы ФСИН входят не только территориальные органы и центральный аппарат, но и исправительные учреждения, инспекции, ВУЗы и различные дополнительные подразделения, в которых трудится более 350 тысяч сотрудников.

Назначением пенсий и различных выплат пенсионерам занимается специальная группа пенсионного обеспечения, являющая территориальными подразделениями УФСИН.

Размер пенсии зависит от размера зарплаты и количества отработанных лет. За выслугу 20 и более лет она будет рассчитываться по формуле:
П – это пенсия, ДД – денежное довольствие, а СВ – величина стажа, который выше необходимого для выхода на пенсию.
Для тех, у кого трудовой стаж не меньше 25 лет, а в органах ФСИН из них 12.5, то рассчитываться будет следующим образом:
П = 50% ДД + 1%ДД*СВ.
Помимо этого, при расчетах учитывается различные надбавки, например, для инвалидов первой группы старше 80 лет +100% от размера пенсии, а неработающим сотрудникам, имеющих на иждивении одного члена семьи +32%, за двоих +64%, за трех и больше +100%.

Жилищные программы ФСИН

Для работников, проживающих в тяжелых условиях, также предусмотрены различные выплаты. Претендовать на это можно, если:

сотрудник проживает в коммунальном жилье или общежитии, а также двумя и более семьями в одной комнате;
квартира, не соответствует принятым требованиям;
площадь жилья меньше 15 кв.м. на человека;
в семье есть больной с хронической болезнью, проживание с которым опасно для здоровья;
у сотрудника и его близких родственников официально нет жилья ни в собственности, ни в аренде.

Жилищные выплаты производятся один раз исключительно после постановки сотрудника на учет, в порядке очередности. Встать на учет можно только после десяти лет службы, при этом льготный стаж не считается.

Сотруднику УФСИН не являются военнослужащими, и на них не распространяется действие закона о военной ипотеке. Это означает, что сотрудники Управления Федеральной службы исполнения наказаний не могут воспользоваться программой «военная ипотека» для получения кредита.

Однако для них предусмотрены социальные гарантии государства по обеспечению жильём, предоставляющие право на получение жилищных сертификатов на получение субсидии и приватизацию недвижимости выданной по договору социального найма. Кроме того, был принят Закон об оказании помощи в виде выдачи субсидии на приобретение жилья или участия в долевом строительстве.

Субсидии предоставляются за счёт бюджетных средств и выдаются определённой категории граждан, признанным в установленном порядке, нуждающимися в жилье.

Федеральным законом от 30.12.2012 года №283 для работников органов исполнительной власти предусмотрена единовременная социальная выплата, позволяющая приобрести недвижимости или принять участие в строительстве.

Она предоставляется лицам имеющим стаж в соответствующей структуре не менее 10 лет, без учёта льготного стажа, и получившему право на получение соцвыплаты.

Субсидия рассчитывается в пределах бюджетных ассигнований и выдаётся при условии:

Если лицо не является нанимателем жилья по договору соцнайма, а также членом его семьи или владельцем недвижимости.
Если работник является нанимателем жилья по соглашению соц.найма, а также членом его семьи или владельцем недвижимости, но при этом площадь составляет менее 15 кв.м. в расчёте на каждого проживающего.
Проживает в квартире или помещение не соответствующем требованиям, остановленным для жилых помещений, вне зависимости от площади.
Если работник является нанимателем жилья по социальному найму, а также членом его семьи или владельцем недвижимости, но при этом в семье есть больной хроническим заболеванием член семьи, совместное проживание с которым невозможно.
Проживает в общежитии или коммунальной квартире, вне зависимости от занимаемой площади.
Проживает в однокомнатной квартире или смежной комнате, при наличии состава из двух семей и более, вне зависимости от занимаемой площади.

В случае смерти или гибели работника выплата предоставляется членам его семьи, и выдаётся не позднее года с момента его смерти.

Право на получение социальной выплаты сохраняется и для уволенных сотрудников с правом на пенсию, и принятых на учёт во время прохождения ими службы в органах УФСИН как имеющие право на получение субсидии.

Размеры выплаты работникам УФСИН

При расчёте суммы выплат в расчёт берутся все члены семьи работника УФСИН, проживающие с ним, и расчёт производиться на основании норм предоставления жилой площади установленных ст.7 ФЗ №283 от 30.12.2012 года, которые составляют:

На одинокого работника – 33 кв.м.
На двух людей – 42 кв.м.
На трёх и более людей – 18 кв.м. на каждого.

Кроме того, для определённой категории служащих предусмотрены дополнительные льготные нормы жилплощади в виде 15 кв.м.:

Лицам, получившим звание полковника юстиции, полиции, внутренней или таможенной службы.
Лицам, получившим учёную степень или звание.

Если сотрудник имеет право на дополнительные метры по нескольким основаниям, они не суммируются, а предоставляются только по одному из вышеперечисленных оснований.

Расчёт социальной выплаты для работника УФСИН

Для расчёта размера соц. выплаты применяется специальный коэффициент, который рассчитывается исходя из общего стажа работу, в его календарном исчислении, без учёта льготного стажа, и составляет:

1.05 – при выслуге от 11 до 12 лет,
1.1 – при выслуге от 12 до 13,
1.15 – при выслуге от 13 до 14,
1.2 – при выслуге от 14 до 15,
1.25 – при выслуге от 15 до 20,
При при выслуге от 20 и более лет, за каждый последующий год размер 1.25 вырастает на 0.05, до достижения максимального значения в 1.5.

При расчёте субсидии стоимость квадратного метра рассчитывается исходя из среднерыночной стоимости жилья, с учётом места расположения подразделения, где он проходит службу.

Сама формула расчёта выглядит так: Р = О x С x Кп x Кс, где

О – общая площадь, положенная сотруднику УИС и членам его семьи.
С – стоимость квадратного метра, рассчитывается с учётом места расположения подразделения, где он проходит службу.
Кп – коэффициент стоимости квадратного метра.
Кс – коэффициент, рассчитывается на основании стажа сотрудника.
При этом общая площадь рассчитывается по следующей формуле: О = Н + Д — Л, где
Н – нормы жилой площади положенной сотруднику и членам его семьи,
Д – размер дополнительной льготной площади.
Л – сумма жилых квадратных метров имеющихся в наличии у сотрудника в собственности или по договору соц.найма.

Как получить соцвыплату на жильё

Единовременная соц.выплата предоставляется в порядке очерёдности, которая учитывается с дня постановки его на учёт.

На учёт принимаются работники имеющие стаж не менее 10 лет, без льготного стажа.

Для постановки на учёт сотрудник УФСИН обращается в специально созданную комиссию с соответствующим заявлением, в котором указывает всех членов семьи проживающих с ним, а также указывает, что субсидия ни ему, ни членам его семьи ранее не выдавалась.

К заявлению необходимо приложить соответствующие документы.

Комиссия, рассмотрев заявление, принимает решение, о котором обязана уведомить заинтересованное лицо в течение месяца. В случае принятия решения о постановке сотрудника на учёт. Снят с учёта, он может быть только после:

получения субсидии,
личного заявления,
улучшения условий проживания,
выявления несоответствия в указанных сотрудником сведениях,
увольнения, за исключением особо оговорённых законом случаев,
смерти или гибели.

В последнем случае право на получение субсидии получают члены его семьи.

Сотрудники разных государственных ведомств, выполняя свой долг, получают право на ряд преференций. Перечень их определяется в зависимости от структуры, в которой задействован человек, и других факторов. Сегодня поговорим про льготы для сотрудников ФСИН.

1. Что такое ФСИН
2. Какие есть льготы
3. Пенсионные преференции
4. При наличии особых заслуг
5. Жилищные субсидии

Что такое ФСИН

Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) – это один из федеральных органов исполнительной власти, работающий под началом Минюста. Главная его функция – контроль исполнения уголовных наказаний, применяемых к осужденным или подозреваемым/обвиняемым. Есть в перечне задач и другие, не менее важные, включая:

защита прав осужденных, а также охрана их интересов, свобод;
охрана и конвоирование осужденных или задержанных граждан;
создание надлежащих условий содержания осужденных;
помощь в социальной адаптации задержанных.

Хотя должности, занимаемые гражданами во ФСИН, не относятся к числу военных, они все же предполагают применение особых званий. От обычных они отличаются не сильно – добавляется окончание «внутренней службы».

Работа в такой сфере – это большая ответственность. К тому же, допускаются к ней не все. Существуют требования к образованию и т. д. Государство, понимая всю важность этого органа власти, создало целый комплекс льгот. Утверждены они на федеральном уровне и охватывают различные сферы жизни – медицинскую, жилищную, социальную.

Какие есть льготы

Для тех, кто работает во ФСИН, предусмотрен целый комплекс мер поддержки. Так, основная часть сотрудников может рассчитывать на следующие льготы:

жилищные – помощь в покупке жилья;
компенсация горюче-смазочных материалов (попросту – бензина), которые расходуются сотрудником во время использования своей машины на службе;
компенсация командировочных расходов, включая проезд, а также переезда вследствие смены рабочего подразделения или связанного с отдыхом (необязательно на санаторно-курортное лечение).

Некоторые виды льгот предоставляются не всем сотрудникам, а лишь некоторым из них. К примеру, педагогический состав может рассчитывать на доплату в размере 10% от оклада. Деньги эти компенсируют затраты на покупку различной учебной литературы.

Ряд форм поддержки предоставляется гражданам, работающим в определенных учреждениях. Речь идет о тех, служба в которых опасна для жизни и здоровья. В этот перечень, например, входят: тюрьма, СИЗО, исправительные колонии.

Пенсионные преференции

Работать в тюрьме, колонии или ином учреждении ФСИН непросто, особенно в уже почтенном возрасте. Поэтому для сотрудников предусматривается льготная система зачета стажа, которая позволяет выйти на пенсию раньше, чем обычные граждане.

Так, 1 год стажа засчитывается за 1,5. Т.

е. вместо 15 минимальный стаж составит для работников ФСИН 10 лет (если речь идет о пенсии по старости).

Для тех сотрудников, которые ушли на пенсию по выслуге, действуют и другие формы преференций:

компенсация переезда, связанного со слишком суровыми климатическими условиями по месту проживания;
налоговые преференции – снижение размера земельного налога и налога на недвижимость;
денежные выплаты дополнительно – только для малоимущих;
скидки на оплату путевки в размере 25–50% для себя и близких.

Сами пенсионные выплаты устанавливаются при уходе на заслуженный отдых. Индексация их происходит реже и в меньших размерах, чем страховые выплаты. Так, в октябре 2019 года она составила всего 4,3%.

При наличии особых заслуг

Как и в любой сфере, сотрудники ФСИН при наличии отличительных знаков, полученных ими во времена СССР или в уже современное время, могут рассчитывать на дополнительные льготы. Речь идет о следующих преференциях:

бесплатное лечение в медучреждениях;
скидка по уплате коммунальных услуг;
жилищные преференции – в зависимости от ситуации и возможностей ведомства могут предоставлять жилье, выдавать единовременную денежную выплату на его покупку или строительство, арендовать служебное помещение или возмещать затраты по найму;
льготы для детей – приоритетное право зачисления в детские сады, школы.

Положены таким гражданам и дополнительные выплаты. Правда производятся они не регулярно, а единожды. Размер равен 1 окладу.

Звание ветерана ФСИН позволяет получать и другие формы компенсаций. К примеру, можно возместить расходы на оплату стационарного телефона или покупку дров для отопления жилого помещения (если, конечно, не подключено центральное отопление) в полном объеме.

Жилье сотрудникам ФСИН

Дорогой наш читатель, рекомендуем вам изучить, как жилищный сертификат выделяется для сотрудников ФСИН. Нас интересуют возможные оформления в 2020 году, а также актуальный на этот период порядок назначения. Обсудим ориентировочный размер выплат и особенности ее траты.

Материал будет полезен всем представителям службы исполнения наказаний и выполнения судебных решений. Понимание своих прав, определение возможностей для их реализации позволит вам улучшить качество жизни, реализовать при помощи государства потребность в жилье.

Льготные жилищные программы – одно из приоритетных направлений социальной политики государства, направленное на обеспечение представителей службы наказаний жильем, что обеспечивается ПП №153, что от 21.03.2006 г.

Что собой представляет программа и возможности для ее реализации в 2020 году

В целях реализации программы «Бесплатное жилье представителям МВД и ФСИН» был проработан проект жилищной субсидии. Обеспеченные сертификатом ГЖС лица получают возможность компенсировать часть готового объекта или строительства нового дома.

Кто из сотрудников ФСИН может получить субсидию

Для оформления субсидии сотруднику федеральной исполнительной службы у него должна быть нуждаемость в жилье. Получение жилищного сертификата возможно при таких условиях:

Отсутствие жилой площади.
Проживание в квартире по договору соцнайма, но жилище не соответствует законодательным нормативам по:

площади;
санитарным нормам.

Проживание в общежитии.
Разделение квартиры на две семьи.
Комната в коммунальной квартире.
Наличие в собственности аварийного, ветхого жилья.

Внимание! Одним из основоположных условий выделения субсидии – нуждаемость.

Помимо фактора нуждаемости в расширении, улучшении жилищных условий претендент должен получить основание. Предоставляется оно после 10 лет службы в ФСИН, увольнения на пенсию или в результате организационно-штатных мероприятий.

Может ли пенсионер получить жилищный сертификат после увольнения из ФСИН в 2020-м

Такая льгота, как безвозвратная субсидия на жилье гарантируется работающим в структуре ФСИН гражданам, а также уволенным по выходу на пенсию.

Главное условие, чтоб сертификат не был израсходован ранее. Если гражданин ранее получал документ ранее, но не успел его потратить, то повторно встать в очередь закон ему позволяет.

Но в случае реализации своего права (траты денег) помощь больше не предоставят.

Что в 2020 году потребуется сотруднику ФСИН для получения сертификата

Итак, в соответствии с постановлением Правительства субсидиальную помощь на приобретение жилья предоставляется нуждающимся в улучшении условий проживания лицам. Рассмотрим условия предоставления:

Сотрудник не имеет своего жилья, не заключал с муниципалитетом договор социального найма.
Имеющаяся в собственности площадь не удовлетворяет требований относительно минимальной площади. На каждого члена должно приходиться не менее 15 кв. м.
У одного из членов семьи имеются заболевания, требующие его изоляции. Это психические расстройства, тяжелые хронические недуги, другие состояния, утвержденные на законодательном уровне.
Сотрудник с семьей проживает в служебном помещении (общежитие, комната).
Минимальный срок службы в ФСИН.
Нереализованное право. Претендент не успел воспользоваться послаблением ранее.

На заметку! Льгота не предоставляется ФСИН представителям автоматически, нужно заявить право письменно. Подается специальный рапорт. Это добровольное право.

Документы для сертификата

Все обстоятельства, основания в части предоставления жилищной субсидии требуют документального подтверждения. Основной документ, инициирующий реализацию льготы, заявление. Потребуются такие бумаги:

заявление в виде рапорта;
выписка, подтверждающая стаж в указанной структуре;
копия лицевого счета;
выписное уведомление из домовой книги;
выписной бланк из приказа об увольнении (если претендент больше не служит);
документ, подтверждающий наличие (отсутствие) жилого помещения в распоряжении заявителя;
медицинская справка, что подтверждает наличие у члена семьи заболевания (если необходима изоляция);
заключение экспертной комиссии о признании жилища непригодным для безопасного проживания объектом (ветхий, аварийный дом);
копия паспорта заявителя + супруги (га);
детские свидетельства;
брачное свидетельство или о разводе.

Специальные фонды по жилищным вопросам функционируют при подразделениях ФСИН. Они определяют перечень необходимых для выделения сертификата документов. Также ими производится обработка заявок.

Порядок оформления сертификата на жилье в 2020 г

Сразу стоит отметить, что для того, чтоб претендента внесли в очередь на субсидию в 2020 году ему необходимо подать документы в срок. Сделать это надо до 1 июля того же года. При положительном решении до 1 сентября заявителя могут поставить на учет. На обработку заявки отводится 10 дней.

Примерный порядок действий для получения сертификата:

Обращение в уполномоченный орган для подтверждения права.
Подача заявки в виде рапорта.
Сбор пакета документов.
Рассмотрение заявки.
Отправка уведомления претенденту о принятом решении.
Постановка в очередь.
Заведение учетного дела.

После принятия решения как положительного, так и отрицательного уполномоченному сотруднику необходимо отправить письменное уведомление. Если это отказ, то он должен быть обоснованным с перечнем причин и законодательного их подтверждения.

Возможные причины отказа

Если у претендента все в порядке с документами, право не реализовывалось ранее, то проблем с оформлением возникнуть не должно. Важно учитывать сроки подачи заявки на будущий год, не позже 1 июля. Сотруднику ФСИН могут отказать в назначении субсидии, если:

Пакет документов неполный.
Предоставленные сведения недостоверные.
Отсутствие основания (нет достаточного количества стажа, увольнение по статье).
Реализованное право.

После устранения первой и второй причины постановка в очередь возможна. Третий тип отказа предполагает «замораживание» льготы на определенном временном этапе, стаж придется доработать. Четвертый вариант – окончательный отказ, повторное обращение не изменит ситуацию.

Возможности реализации сертификата сотрудниками ФСИН в 2020 году

Особенности выделения субсидии на жилье сотрудниками ФСИН мы оговорили выше. Теперь стоит затронуть тему расходования средств. Рассмотрим, каким будет порядок траты, на какие цели можно расходовать, в какой срок, и в каком порядке.

Варианты использования денег:

за собственные средства;
в кредит;
варианта рассрочки не предусмотрено.

Строительство своего дома. Только ИЖС, вариант дачного дома не финансируется.

Покупка квартиры в рассрочку в нашем случае не допускается. Наличие свидетельства права собственности – обязательное условие при покупке.

Сроки траты

Расходовать средства по сертификату можно в полугодовалый срок с момента его получения. Если в это время не оформить покупку, не начать строительство, то средства возвращаются в бюджет. Придется повторно проходить процедуру постановки на учет, ждать выделения денег и уже, потом тратить их в установленные сроки.

Порядок реализации сертификата:

Обращение в банк, который участвует в программе с целью открытия лицевого счета для зачисления денег. Сделать эту операцию нужно в течение двух месяцев со дня получения бланка на руки.

На заметку! Банковское соглашение на обслуживание счета заключается на срок, ограниченный действием сертификата.

Поиск подходящего объекта. Выполнять операцию можно самостоятельно, или же заручиться поддержкой риэлтора.
Когда договор оформлен, договор купли-продажи подается в банковскую структуру для проверки.
Завершить соответствующую процедуру сотрудники этого учреждения обязаны в трёхдневный срок.
Если все условия соблюдены, банк отправляет заявку казначейству на перевод средств. На эту процедуру отводится 5 дней.

На заметку! Если счет в банке для зачисления денежной субсидии не открыть в срок 2 месяца, банк просто не примет сертификат. Придется проходить процедуру повторно, после объяснения причины просрочки.

Основания для продления договора с банком:

задержка оплаты (решение положительное, но по независящим от заявителя причинам деньги задерживают);
процедура регистрации объекта в Росреестре не завершена, но известна окончательная дата этого мероприятия.

Недостатки программы

В рамках действия программы вы получаете сертификат и открываете целевой счет. Все это занимает определенное время. Если у вас имеется на примете подходящий объект, то продавец вряд ли согласится ждать, пока вы завершите все процедуры. Порядка 30 дней придется выждать продавцу, после подписания соглашения, а это немало.

Так как возможности оформления рассрочки не предусмотрено, то единственный вариант – кредит. Заключая кредитный договор, вы рассчитываетесь за жилье, а уже потом после выделения денег переводите их в счет погашения банковского долга. Потратить деньги можно на покрытие основной суммы, процентов.

Сколько компенсируют сотруднику ФСИН в 2020 году

Выделение денег претенденту проводят на основании нормативов федерации, в соответствии со стоимостью одного метра жилья в регионе. В отдельных субъектах действует повышающий коэффициент, позволяющий увеличить размер финансирования.

К сведению! Около 20—30% стоимости жилья покрывает субсидия.

Сотрудникам ФСИН структур может быть профинансировано не более:

33 кв. м. для одинокого человека;
42 квадрата для семьи из 2 человек;
по 18 метров на каждого, для семьи из 3 и более лиц.

На этапе выделения денег претендент может менять сведения по части количества членов семьи. К примеру, на этапе нахождения в очереди, у пары рождается ребенок. Подавая свидетельство о рождении, представитель получает шанс повысить сумму субсидии. После выдачи сертификата, поменять сумму не удастся.

Регионы, в которых действует повышающий коэффициент:

«1.10» — Калининградская области + Западно-Сибирский регион (Ханты-Мансийская Республика, Омская и Томская области, Алтай).
«1.15» — показатель для Свердловской, Иркутской, Читинской обл. Красноярского края, республик Тыва и Хакасия.
«1.20» — норма для Москвы + область, СПБ, Якутии, Хабаровского и Приморского края, Сахалинской и Магаданской области, Чукотского и Корякского округа и Еврейской автономной области.
«1»- цифра для других регионов.

Вопрос: Если бланк оформлен на покупку жилья в Москве, могу ли купить квартиру в другом регионе?Ответ: Средства перечислят только за объект, находящийся в регионе, который вы указывали при оформлении.

Решение жилищных вопросов очередников, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных вопросов по месту службы, осуществлялось и осуществляется по следующим направлениям:

Выдача государственных жилищных сертификатов (далее – ГЖС) осуществляется в соответствии с Правилами выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации ведомственной целевой программы «Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (далее – программа), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 № 153.

Порядок выдачи ГЖС в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее – УИС РФ) установлен приказом ФСИН России от 02.03.

2018 № 181 «Об установлении Порядка и сроков формирования списков граждан – участников основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», изъявивших желание получить государственные жилищные сертификаты, а также оформления и выдачи государственных жилищных сертификатов в уголовно-исполнительной системе». Приобретение жилья сотрудниками учреждений и органов УИС РФ и в случаях, установленных законодательством РФ, членами их семей и гражданами РФ, уволенными со службы в учреждениях и органах УИС РФ (далее – сотрудники и граждане) за счет ГЖС в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (ранее – ФЦП «Жилище» на 2002 – 2010 годы, «Жилище» на 2011 – 2015 годы, «Жилище» на 2015 – 2020 годы).

2. Предоставление жилья, построенного (приобретенного) учреждениями и органами УИС за счет выделенных бюджетных ассигнований:

Состояло на жилищном учете (семей)	2016	2017	2018	2019	2020
9 016	8 295	7 562	6 824	6 457
Улучшили свои жилищные вопросы (семей):
за счет государственных жилищных сертификатов	281	220	317	190	134
за счет капитальных вложений на жилищное строительство	36	32	3	13	3

3. Предоставление сотрудникам и гражданам единовременной социальной выплаты (далее – ЕСВ), предусмотренной Федеральным законом от 30.12.

2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), предоставляется сотрудникам учреждений и органов УИС и в случаях, установленных законодательством РФ, членам их семей и гражданам РФ, уволенным со службы в учреждениях и органах УИС (далее – сотрудники и граждане) в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2013 № 369 (далее – Правила).

В соответствии со статьей 4 Федерального закона право на ЕСВ сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах УИС РФ с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение ЕСВ.

Согласно пункту 5 Правил в целях постановки на учет для получения ЕСВ сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись.

Есв для сотрудников фсин 2021 последние | Юридическая помощь

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Есв для сотрудников фсин 2021 последние». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Постановление о выплатах сотрудникам действительно с прошлого года, на законодательном уровне значимых изменений не произошло. Изменения коснулись финансирования программы.

Согласно данным с официального сайта ФСИН, общая сумма, выделенная из бюджета в этом году, ниже, чем в предыдущие годы. Это связано с затянувшимся финансовым кризисом в стране.

Снижение выделенной суммы не подразумевает отказа государства от предоставленной льготы, скорее ведет к заметному увеличению очереди на выплату.

Список поставленных на очередь получения заметно растет, а скорость предоставления не такая высокая, как хотелось бы сотрудникам. Чтобы увеличить свои шансы на получение жилища, необходимо удостовериться в верности заполнения документации, убедится о своем попадании в список имеющих право получать деньги на жилье.

Нельзя четко сказать, сколько положено сотрудникам, расчет ведется из цен на жилище по региону, где работает и проживает гражданин. Предполагаемая сумма выводится из расчета метража на членов семьи, метраж оговаривается нормативно, согласно санитарным нормам.

Один человек, не являющийся семейным, обеспечивается жилой территорий в 33 обязательных метра, если дело касается семьи сотрудника, то расчет выплаты, которую предполагается получить, смотрим так:

42 метра выделяется семье из 2 супругов без детей и иждивенцев;
Каждый последующий член семьи должен получить дополнительные 18 метров.

Чтобы верно сосчитать, необходимо знать стоимость кв.м. жилой площади по региону подающего заявку на получение сертификата. Возьмем примерную стоимость по Кирову. Среднее значение – 42 тысячи за метр, нормы метража представлены выше:

42 000 * 33 = 1386000 размер выплаты человеку без семьи;
42000*42 (обязательные метры на двоих) = 1764000 + 18 (на 3 члена семьи) * 42000 = 2520000

На каждого последующего человека вычисления производятся аналогично. Показатели могут меняться ежегодно, в зависимости от средних цен на жилье и изменений в санитарных нормах.

« Февраль

1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28

Государство заботится о своих служащих. Одним из важнейших направлений является служба исполнения наказаний. Сотрудники службы имеют ряд льгот, в том числе и в плане получения жилья.

Социальные гарантии сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации в сфере жилищного обеспечения

Большинство социальных гарантий, действовавших до принятия Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ, в сфере обеспечения жильем сотрудников органов внутренних дел на сегодняшний день сохранены. В том числе:

предоставление жилого помещения по договору социального найма сотрудникам, принятым на жилищный учет до 1 марта 2005 г. (ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2004 г. № 189-ФЗ);

получение за счет средств федерального бюджета социальной выплаты для приобретения жилого помещения, удостоверяемой государственным жилищным сертификатом, в рамках подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2011 – 2015 годы (постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 г. № 153);

предоставление служебных жилых помещений сотрудникам, замещающим должность участкового уполномоченного полиции (ч. 3 ст. 44 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ).

Федеральным законом от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ предусмотрены следующие социальные гарантии:

единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения (ст. 4 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ);

предоставление жилого помещения в собственность (ст. 5 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ);

предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам (ст. 8 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ);

денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (ст. 8 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ);

Планируется, что с 1 января 2012 г. основной формой жилищного обеспечения станет единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения, которая будет предоставляться сотрудникам, имеющим стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, жилищные условия которых требуют улучшения.

Так, единовременная социальная выплата будет предоставляться по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходит службу сотрудник, при условии, что данный сотрудник:
не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;
является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;
проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
проживает в общежитии;
проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.
Сотрудникам, гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел и принятым на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях соответствующим территориальным органом МВД России, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, до 1 марта 2005 года, по их желанию также может быть предоставлена единовременная социальная выплата.
Право на получение единовременной социальной выплаты может быть реализовано только один раз.

Правила предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел утверждены постановлением Правительства Российской Федерации «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации” от 30 декабря 2011 г. № 1223.

Расчет размера единовременной социальной выплаты осуществляется исходя из нормы предоставления площади жилого помещения, установленной ст. 7 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ, по следующей формуле:

Р = О x С x Кп x Кс,
где:
О – общая площадь жилого помещения;
С – размер средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья, определяемый в Минрегионом России;

Кп – поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации, определяемый Минздравсоцразвития России в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. № 63. В отношении сотрудников этот коэффициент применяется с учетом места прохождения ими службы;

Кс – поправочный коэффициент размера предоставляемой единовременной выплаты с учетом общей продолжительности службы, определяемый в соответствии с пунктом 30 настоящих Правил.

Сохраненная социальная гарантия жилищного обеспечения участковых уполномоченных (ч. 3 ст. 44 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ) предусмотрена также в ст. 6 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ.

Организация учета для получения единовременной выплаты осуществляется в центральных аппаратах, территориальных органах, учреждениях и организациях федеральных органов исполнительной власти по месту службы сотрудников (далее — органы).
Принятие сотрудника на учет для получения единовременной выплаты осуществляется на основании его заявления на имя руководителя соответствующего органа. К заявлению прилагаются следующие документы:
а) копия финансового лицевого счета, справка о проверке жилищных условий, выписка из домовой книги или единый жилищный документ за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи;
б) копии паспортов сотрудника и членов его семьи;
в) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;
г) копия свидетельства о рождении ребенка сотрудника;
д) справка о стаже службы сотрудника в органах внутренних дел в календарном исчислении;
е) копии документов, подтверждающих наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и (или) членов его семьи жилых помещений, помимо жилого помещения, в котором они зарегистрированы;
ж) копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае, если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации).
Сотрудник, который с намерением принятия на учет для получения единовременной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет для получения единовременной выплаты не ранее чем через 5 лет со дня совершения указанных намеренных действий. К намеренным действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся:
а) обмен жилыми помещениями;
б) невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке;
в) вселение в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей и временных жильцов);
г) выделение доли собственниками жилых помещений;
д) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности сотрудника и совместно с ним проживающих членов его семьи.
Для рассмотрения заявлений сотрудников и принятия сотрудников на учет для получения единовременной выплаты в органах образуются комиссии по единовременным выплатам.
Принятый на учет для получения единовременной выплаты сотрудник снимается с данного учета в следующих случаях:
а) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме на имя руководителя органа;
б) в случае изменения (улучшения) жилищных условий, в результате которого утрачиваются основания получения единовременной выплаты;
в) в случае реализации сотрудником права на получение единовременной выплаты;
г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и предоставленных документах, послуживших основанием для принятия сотрудника на учет для получения единовременной выплаты (если данные сведения свидетельствуют об отсутствии у сотрудника права на принятие на такой учет);
д) в случае увольнения сотрудника со службы (за исключением увольнения со службы по основаниям, дающим право на получение пенсии).
Единовременная выплата предоставляется сотрудникам в порядке очередности принятия на учет по решению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят службу.
Так, для сотрудника, замещающего должность участкового уполномоченного полиции, определены три дополнительных варианта решения жилищного вопроса:

1. Территориальный орган МВД России предоставляет сотруднику, не имеющему жилого помещения на территории соответствующего муниципального образования, жилое помещение специализированного жилищного фонда в течение шести месяцев со дня вступления в указанную должность.

2. В случае отсутствия на территории муниципального образования указанного жилого помещения сотруднику орган местного самоуправления предоставляет жилое помещение муниципального жилищного фонда.

3. Если нет и такой возможности, тогда территориальный орган МВД России арендует для сотрудника иное жилое помещение.

Для других сотрудников, не имеющих жилого помещения в населенном пункте по месту службы, может предоставляться служебное жилое помещение (при переводе сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт) или жилое помещение в общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда.

В случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда таким сотрудникам ежемесячно выплачивается денежная компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения.

Особое внимание в Федеральном законе от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ уделено членам семей сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел.

Решение их жилищных вопросов будет осуществляться путем предоставления в собственность жилья, приобретенного (построенного) за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, либо единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения. Кроме того, для таких семей закреплено право проживания в жилом помещении специализированного жилищного фонда до приобретения (получения) иного жилого помещения.

Сравнительный анализ социальных гарантий сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в части жилищного обеспечения до и после 1 января 2012 года

№ п/п	Социальные гарантии до 1 января 2012 г.	Социальные гарантии с 1 января 2012 г.
1	Предоставление жилого помещения по договору социального найма сотрудникам, принятым на жилищный учет до 1 марта 2005 г. (ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2004 г. № 189-ФЗ)	Гарантия сохранена и также предусмотрена ст. 6 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ
2	Получение за счет средств федерального бюджета социальной выплаты для приобретения жилого помещения, удостоверяемой государственным жилищным сертификатом, в рамках подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2011 — 2015 годы (постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 г. № 153)	Гарантия сохранена
3	Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения (ст. 4 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ). Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, при наличии у сотрудника жилищных условий, определенных в ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ.
4	Предоставление жилого помещения в собственность (ст. 5 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ). По решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, жилое помещение, приобретенное (построенное) за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, может быть предоставлено в собственность следующим лицам, имеющим право на единовременную социальную выплату в соответствии с ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ: 1) в равных долях членам семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел; 2) инвалидам I и II групп, инвалидность которых наступила вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел.
5	Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда (ст. 8 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ). Сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы, может предоставляться жилое помещение специализированного жилищного фонда. Не имеющим жилого помещения в населенном пункте по месту службы в соответствии с ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ признается сотрудник: 1) не являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения; 2) являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, но не имеющий возможности ежедневно возвращаться в указанное жилое помещение в связи с удаленностью места его нахождения от места службы.
6	Предоставление служебных жилых помещений сотрудникам, замещающим должность участкового уполномоченного полиции (ч. 3 ст. 44 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ)	Гарантия сохранена и также предусмотрена ст. 9 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ

ДТ МВД России